FAQ
応募・選考について
Q：業界未経験ですが、応募は可能ですか？
A：はい、大歓迎です。現在活躍しているスタッフの約8割が未経験からのスタートです。入社後の研修制度が整っておりますので、専門知識がなくても安心してご応募ください。
Q：年齢制限はありますか？
A：特に設けておりません。20代の若手から、異業種から転職してきた40代・50代まで、幅広い年齢層が活躍しています。
業務内容・働き方について
Q：夜勤や宿直はありますか？
A：はい。あります。シフト制で夜勤や宿直が発生します。回数は月に4回程度が目安ですが、無理のないよう配慮しています。
Q：休みはしっかり取れますか？
A：週休2日制（シフト制）を採用しています。葬儀という仕事の性質上、土日祝が必ず休みとは限りませんが、平日に休みが取れるため、役所や銀行の用事が済ませやすいといったメリットもあります。
教育・キャリアについて
Q：入社後の研修はどのような内容ですか？
A：先輩社員に同行するOJTを通じて、実際の現場の流れを少しずつ覚えていただきます。
Q：キャリアアップの道筋はありますか？
A：希望と適性にもよりますが、葬祭部・生花部・車輌部などの転属も可能です。また、各職種のスペシャリストとして極める道のほか、管理職（ホール支配人やマネージャー）など、適性に応じたキャリア形成が可能です。
職場環境・社風について
Q：職場の雰囲気はどうですか？
A：「人の最期に寄り添う」という共通の目的があるため、誠実で落ち着いたスタッフが多いのが特徴です。困った時はお互いにフォローし合う、チームワークを大切にする社風です。
Q：精神的なストレスが不安です。
A：悲しみの場に立ち会う仕事ですので、最初は戸惑うこともあるかもしれません。しかし、ご遺族からの「ありがとう」という言葉が大きな支えになります。また、スタッフ同士でメンタル面をケアし合える環境を整えています。